Nöbetçi Eczaneler
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Antalya’da düzenlenen Güneydoğu Avrupa Ülkeleri Kamu İstihdam Kurumları Birliği (CPESSEC) 2026 Yönetici ve Uzman Konferansları Programı’na katılarak istihdamın geleceğine dair açıklamalarda bulundu. Bakan Işıkhan, teknolojik ilerlemeler, demografik değişimler ve yeşil dönüşümün çalışma hayatını yeniden tanımladığı bir süreçten geçildiğini belirtti.
Dijital ve Yeşil Dönüşümle Güçlenen İstihdam
Bakan Işıkhan, İŞKUR üzerinden yürütülen hizmetlerin dijital dönüşüm ve beceri geliştirme odaklı güçlendirildiğini ifade etti. 2025-28 Ulusal İstihdam Stratejisi kapsamında, yapay zeka destekli eşleştirme sistemleri ve beceri envanteri projeleriyle işgücü piyasasının ihtiyaçlarına yönelik bütüncül bir ekosistem inşa edildiği vurgulandı. Yeşil dönüşümle bağlantılı 112 meslekte yaklaşık 10 bin kişinin eğitim aldığını belirten Işıkhan, istihdam politikalarında adil geçiş yaklaşımının temel öncelik olduğunu kaydetti.
Gençler ve Kadınlar İçin Özel Programlar
Gençlerin istihdama katılımını artırmak amacıyla başlatılan Gençliğin Üretim Çağı GÜÇ Programı kapsamında, yılın ilk dokuz ayında yaklaşık 675 bin gence ulaşıldı. 472,3 milyar liralık kaynakla 3 yılda 3 milyondan fazla genci desteklemeyi hedeflediklerini belirten Işıkhan, İş Pozitif Programı ile de yaklaşık 2,8 milyon kadının işe yerleştirilmesine aracılık edildiğini açıkladı.
Sendikalarla Güç Birliği Vurgusu
Antalya’daki temasları kapsamında KOOP-İŞ Sendikası’nın eğitim seminerine de katılan Işıkhan, çalışma hayatında sosyal taraflarla diyaloğun önemine değindi. 125 bini aşkın üyesiyle Türkiye’nin en büyük işçi sendikalarından biri olan KOOP-İŞ’in çalışma barışına katkısını takdir eden Bakan, temsilcilerin mevzuat bilgisi ve müzakere kabiliyetinin geliştirilmesinin sendikal yapıyı güçlendirdiğini ifade etti.