Nöbetçi Eczaneler
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan, Güney Afrika’nın ev sahipliğinde düzenlenen G20 Çalışma ve İstihdam Bakanları Toplantısı’nda Türkiye’nin genç ve kadın istihdamına yönelik stratejilerini küresel liderlerle paylaştı. İki farklı oturumda konuşan Işıkhan, ülkenin işgücü piyasasındaki dönüşüm hedeflerini ve uygulamaya konulan projeleri aktardı.
Genç İşsizliğinde 20 Yılın En Düşük Seviyesi
Gençlerin istihdama katılımı üzerine değerlendirmelerde bulunan Işıkhan, 2020 yılında pandemi etkisiyle yüzde 25,3 seviyesine çıkan genç işsizlik oranının, Mayıs 2025 itibarıyla yüzde 15,4 seviyesine gerilediğini açıkladı. Bakan, İŞKUR aracılığıyla yürütülen mesleki eğitim programlarının yanı sıra yapay zeka ve siber güvenlik gibi alanlarda 250 bin gence dijital yetkinlik kazandırıldığını belirtti.
Toplantıda ayrıca 2015 Antalya Liderler Zirvesi’nde kabul edilen hedefler doğrultusunda, eğitimde veya istihdamda olmayan (NEET) 40 bin genç kadının kayıtlı istihdama dahil edildiği bilgisi paylaşıldı. Işıkhan, Güney Afrika dönem başkanlığında kabul edilen Nelson Mandela Körfezi Hedefi’ne destek vererek gençlere yönelik fırsat eşitliği vurgusu yaptı.
Kadın İstihdamında Hedef Yüzde 40,1
İşgücünde fırsat eşitliği oturumunda konuşan Işıkhan, 2025-2028 Ulusal İstihdam Stratejisi kapsamında kadınların işgücüne katılım oranının yüzde 40,1’e çıkarılmasının hedeflendiğini duyurdu. Çocuk bakım hizmetlerinin yaygınlaştırılması ve esnek çalışma modellerinin desteklenmesi, bu hedefe ulaşmadaki temel araçlar olarak belirlendi.
Bakan Işıkhan, temasları kapsamında Birleşik Krallık İstihdam Bakanı Alison McGovern ve Singapur İşgücü Bakanı Dr. Tan See ile ikili görüşmeler gerçekleştirdi. Zirvedeki konuşmalarını Gazze’deki insanlık dramına değinerek tamamlayan Işıkhan, çatışma bölgelerindeki kadın ve çocukların yaşam haklarının korunması çağrısında bulundu.