Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerine ilişkin yaptığı açıklamada, kamu işvereni tarafından sunulan tekliflerin ücret dengesini sağlamaktan ve çalışma barışını tesis etmekten uzak olduğunu belirterek, sürecin uzlaşmazlıkla sonuçlandığını duyurdu.
“Ücret Dengesi Sağlanmadı, Barış Tesis Edilemedi”
Yalçın, sürecin başından itibaren sendikanın üretimden gelen gücünü kullandığını, iş bırakma eylemleri ve yürüyüşlerle taleplerini dile getirdiklerini hatırlatarak şunları söyledi:
“Mevcut teklifler ne ücret dengesini sağlamaya ne de çalışma barışını temin etmeye yetecek düzeyde. Bu nedenle toplu sözleşme uzlaşmazlıkla sonuçlanmıştır.”
Hizmet Kolu Sözleşmeleri Ayrı Yürütülecek
Genel sözleşme hükümlerinde uzlaşma sağlanamazken, hizmet kolu sözleşmeleri için karar yetkisi ilgili sendikalara bırakıldı. Yalçın, konfederasyon bünyesinde Başkanlar Kurulu toplantısı yapılacağını ve sürecin daha geniş kapsamda değerlendirileceğini ifade etti.
Süreç Nasıl İşleyecek?
Toplu sözleşme görüşmelerinin uzlaşmazlıkla sonuçlanması durumunda, süreç Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’na taşınacak. Geçmiş dönemlerde olduğu gibi, kurulun vereceği karar kamu çalışanlarının maaş ve sosyal haklarını belirleyecek.
