Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 7. Dönem Kamu Görevlileri Toplu Sözleşme görüşmelerinin açılışında yaptığı konuşmada, süreci uzlaşıyla sonuçlandırmayı hedeflediklerini ifade etti. Bakan Işıkhan, sendikaları sosyal ortak olarak gördüklerini belirterek, kamu personel sisteminin Türkiye’nin kalkınmasındaki kritik rolüne vurgu yaptı.
Sosyal Diyalog ve Sendikal Haklar
Bakan Işıkhan, 2012 yılında hayata geçirilen yasal düzenlemeyle toplu görüşmeden toplu sözleşme sistemine geçildiğini hatırlattı. Türkiye’deki kamu sendikacılığı örgütlenme oranının yüzde 75 seviyesine ulaştığını belirten Işıkhan, bu oranın gelişmiş birçok ülkenin üzerinde olduğunu kaydetti. Toplantıda, 2002 yılında 2,5 milyon olan kamu personeli sayısının bugün yaklaşık 5 milyona ulaştığı bilgisi paylaşıldı.
Ekonomik Düzenlemeler ve İstihdam
En düşük memur maaşının 2002 yılındaki 392 liradan 22 bin 17 liraya yükseltildiğini aktaran Işıkhan, çalışanları enflasyona karşı koruma prensibiyle hareket ettiklerini belirtti. Ayrıca, 2023 yılındaki düzenlemeyle 460 bine yakın sözleşmeli personele kadro hakkı tanındığını, engelli istihdamının ise 65 bin 662 seviyesine çıkarıldığını açıkladı. Görüşmelere Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci ve KESK Eş Genel Başkanı Şükran Kablan Yeşil ile yetkili sendika temsilcileri katıldı.
