Nöbetçi Eczaneler
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, kamu çalışanlarının refahını artırmaya yönelik sosyal diyalog mekanizmalarının önemine dikkat çekti. Türkiye’nin sendikacılık anlayışında kamu ve sivil toplum iş birliğinin temel belirleyici olduğunu belirten Işıkhan, 2017’den bu yana uygulanan toplu sözleşme süreçlerinin değişen şartlara göre dönüştüğünü vurguladı.
Kamu İşçilerine Yönelik Mali Düzenlemeler
Geçtiğimiz yıl imzalanan 2025-26 Dönemi Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü ile yaklaşık 600 bin kamu işçisinin mali haklarında iyileştirmeler yapıldığını hatırlatan Bakan Işıkhan, aylık brüt taban ücretin 42 bin liraya yükseltildiğini belirtti. Protokol kapsamında 2025 yılının ilk yarısı için yüzde 24, ikinci yarısı için ise seyyanen artışa ek yüzde 11 oranında zam öngörüldü. 2026 yılı için ise bu oranların sırasıyla yüzde 10 ve yüzde 6 olarak belirlendiğini ifade eden Işıkhan, çalışanları fiyat artışlarına karşı korumayı hedeflediklerini dile getirdi.
Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanlarına Destek Mesajı
Sağlık ve sosyal hizmet sektöründe görev yapan personelin çalışma koşullarının iyileştirilmesini önemsediğini belirten Işıkhan, bu alandaki emekçilerin beklentilerini yakından takip ettiğini ifade etti. Bakan, önümüzdeki dönemde 2027-28 yıllarını kapsayacak Çerçeve Protokolü için de sosyal taraflarla iş birliği içinde çalışacaklarını vurguladı. Çalışma barışını tesis etmek adına sendikalar, sivil toplum kuruluşları ve akademi camiası ile istişarelerin sürdürüleceğini belirten Işıkhan, HAK-İŞ Konfederasyonu ve Öz-Sağlık-İş Sendikası yöneticilerine katkıları nedeniyle teşekkür etti.