Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, kamu personel sisteminin gelecekteki ihtiyaçlara göre yeniden şekillendirilmesi gerektiğini belirtti. Bakan Işıkhan, kamu hizmetlerinin verimliliğini artırmak amacıyla mevcut mevzuatın teknolojik ve demografik değişimlere uyum sağlayacak şekilde güncelleneceğini ifade etti.
Sendikalaşma Oranında Büyük Artış
Kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarının toplu sözleşme ile belirlenmesinin önemine değinen Işıkhan, 2002 yılında yüzde 47 seviyesinde olan sendikalaşma oranının bugün yüzde 78 seviyesine ulaştığını vurguladı. Bakan, kadın çalışanların analık izninin 16 haftadan 24 haftaya çıkarılmasının aile ve çalışma hayatını dengeleyen kritik bir adım olduğunu hatırlattı.
Sosyal Diyalog ve İstişare Vurgusu
Kamu Personeli Danışma Kurulu (KPDK) gibi mekanizmaların sistemin geliştirilmesinde kilit rol oynadığını belirten Işıkhan, 22 Nisan 2026 tarihli toplantıda 4688 sayılı Kanun üzerinde sendika temsilcileriyle istişarelerde bulunulduğunu açıkladı. Toplantıya Memur-Sen, Kamu-Sen ve Birleşik Kamu-İş Konfederasyonu ile yetkili sendikaların temsilcileri katıldı. Bakanlık, bu süreçte ortak akıl çerçevesinde bütüncül bir kamu yönetimi yapısı inşa etmeyi hedefliyor.
