Türk Metal Sendikası ile MESS arasında 13 Ekim 2025’te başlayan Grup Toplu İş Sözleşmesi süreci, 21 Ocak 2026 Salı günü başlayan ve 22 Ocak 2026 gece yarısına kadar süren yoğun müzakerelerin ardından metal işçisinin zaferiyle sonuçlandı. Yapılan sözleşmeyle metal emekçilerinin ücret ve sosyal haklarında önemli kazanımlar elde edildi.

İmzalanan toplu iş sözleşmesine göre, 1 Eylül 2025 itibarıyla saat ücreti 140 liranın altında olan üyelere, 140 lirayı geçmemek kaydıyla 10 lira iyileştirme yapılacak. İyileştirmenin ardından tüm üyelerin saat ücretlerine yüzde 20 zam uygulanacak. Bunun üzerine oluşan yeni saat ücretlerine ayrıca seyyanen 17,61 lira eklenecek. Bu düzenlemelerle sözleşmenin ilk 6 ayı için saat ücretlerinde ortalama yüzde 28,10 zam yapılmış olacak.

Sosyal yardımlarda da Kurban Bayramı yardımı yüzde 75 oranında artırılırken, diğer sosyal yardım kalemlerinde yüzde 50 artış uygulanacak. Sosyal yardımlarla birlikte ilk 6 ay için kümülatif artış oranı yüzde 31,15 artış sağlandı. Sözleşmenin ikinci 6 ayında enflasyon korumalı yüzde 13 artış gerçekleştirilecek. Bu artışla birlikte sözleşmenin birinci yılı sonunda ücretlerde kümülatif artış ortalama yüzde 44,76 olurken, sosyal yardımlar dâhil edildiğinde yıllık toplam artış yüzde 47,81 oranına çıkmış oldu.

Üçüncü altı ayda saat ücretleri, enflasyon oranına ek olarak 1,5 puan refah payı ile artırılacak. Dördüncü altı ayda ise ücret artışı enflasyon oranında uygulanacak.

Türk Metal Sendikası, anlaşmanın metal işçileri için önemli bir kazanım olduğunu belirterek, sözleşmenin tüm üyelere hayırlı olmasını diledi.

Başta Tofaş Otomobil Fabrikası olmak üzere işçiler sözleşme zaferini şarkılarla kutladılar.

Sürecin Ayrıntıları

• 13 Ekim 2025’te başlayan ve 138 bin üyeyi ilgilendiren görüşmeler, 8 Aralık 2025’te yapılan oturumda Türk Metal’in masadan kalkmasıyla kesilmişti.
• O güne kadar yapılan 5 oturumda toplam 54 madde üzerinde anlaşma sağlanırken, 38 madde ve 1 yönetmelikte uzlaşma sağlanamamıştı.
• Anlaşmazlığın temel nedenleri arasında ücret artışı ve sosyal haklara ilişkin maddeler yer aldı.

Ücret Teklifleri

MESS’in teklifleri sendika tarafından kabul edilmedi:

• İlk teklif: %5 + seyyanen 11,50 TL (toplam %10)
• 6. oturum: %7,5 + seyyanen 17,30 TL (toplam %15)
• 7. oturum: %10,5 + seyyanen 17,30 TL (toplam %18)

Türk Metal, bu oranların enflasyon karşısında yetersiz olduğunu belirterek reddetti.

Arabuluculuk Süreci

Yasa gereği başlayan arabuluculuk sürecinde taraflar uzlaştırılamadı. Resmi arabulucu raporu 19 Ocak 2026’da sendikaya ulaştı.

Grev Kararı

Türk Metal Sendikası Başkanlar Kurulu, aynı gün yaptığı toplantı sonrası grev kararını duyurdu. Açıklamada şu ifadelere yer verildi: “Üyelerimizin alın terini korumak, hak ve adaletten taviz vermemek için grev kararı aldık. İnsan onuruna yaraşır bir ücret elde edene kadar eylemlerimiz devam edecektir.”

Bursa’nın en büyük sanayi kuruluşlarından biri olan TOFAŞ’ta, toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin tıkanması üzerine çalışanlar eyleme başladı.

Edinilen bilgilere göre, çalışanlar adına Türk Metal Sendikası’nın talep ettiği yüzde 20 zam ve 35 lira iyileştirme talebine karşılık, işveren sendikası MESS’in yüzde 5 zam ve 11,50 liralık teklif sunması üzerine görüşmeler durdu. Taraflar arasında anlaşma sağlanamaması üzerine işçiler, fabrika içinde ilk eylemlerini gerçekleştirdi. Türk Metal Sendikası ile işveren sendikası MESS arasında yürütülen ve 2025-2027 dönemini kapsayan toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde uzlaşma sağlanamaması, fabrikada tepkileri beraberinde getirdi.

İlk eylem çerçevesinde TOFAŞ çalışanları yemekhanelerde çatal-kaşık vurarak tepkilerini dile getirdi. Eylem sırasında işçilerin kararlı ve coşkulu tavırları dikkat çekerken, sloganlar ve alkışlarla taleplerini dile getiren çalışanlar, sürecin bu şekilde devam etmesi halinde eylemlerin artarak süreceğini ifade etti.